[Hors ligne pizza loca]

Merci les gars , alors je fonce

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[Hors ligne alain leloup]

comme marc etienne mais j ai jamais eu de souci particulier  en faite c est eu qui gère tout  .    je ne voie pas ou et le problème puisque il n y en a pas   


ha si   il y en a 1  si je passe par un comptable  comme je le fesait il y a quelques année


ça me coûte 14 euros de moins sur une fiche de salaire  ( j en fait 4 par mois ) 


ha aussi un autre   le contrat ou la rupture pour chaque salarier me coûte aussi 150 euros de moins 


ha merde encore un  je paie mes charges mois par mois et comme cela pas de surprise au bout du trimestre   


et pour finir   

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[Hors ligne Marc-Etienne]

Comme j'embauche que des étudiants, c'est vite fait bien fait,   comme je savais pas qu'il fallait finaliser  sur le site de pôle emploi en fin d'embauche, je l'ai pas fait.   Il y a deux trois trucs à savoir,  ne pas oublier de déclarer en brut, aussi ne pas oublier dans les avantages nature de multiplier car dans une case on note le nombre d'avantage en nature et l'autre le montant  sauf que le site ne fait pas la multiplication.   Tu peux pas dire  10 repas à 3,63  (montant forfaitaire pour la restauration) et penser que le calcul se fera.   Tu dois dire 10 repas et 36,30 en montant.   

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[Hors ligne pizza loca]

Alors , c'est un pratique mais la finalité moins.
Alain et Marc Etienne , comment gérer vous vos embauches  et la finalité de vos contrats?

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[Hors ligne alain leloup]

pas de souci 

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[Hors ligne Matthieu Guillotin]

je m en sert depuis des année et c est surtout gratos 

Je viendrais faire une formation 

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[Hors ligne alain leloup]

je m en sert depuis des année et c est surtout gratos 

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[Hors ligne Pikachu]

j'ai trouvé ça super pratique, fait depuis un portable ...

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[Hors ligne Matthieu Guillotin]

Oui l’intérêt c'est de passer sans ton comptable, rien qu'une feuille de paye coûte autour de 15€ par mois ... tu comprend vite que c'est intéressant.

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[Hors ligne Marc-Etienne]

Le plus difficile c'est d'arriver à s'y inscrire.   Une fois fait le site se met à jour pour plus de facilité d'utilisation ce avec tout les inconvénients des sites Internet officiel du gouvernement  qui  merde.   Mais ça reste plus économique.   Faut voir avec ton comptable pour ses tarifs pour les mêmes prestations.   Le plus du tese c'est l'embauche d'extra de dernière minute tu vas quand tu veux déclarer 24h /24 et là aucun soucis avec l'ursaff  .

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[Hors ligne pizza loca]

Donc au final , est il préférable de passer par la comptable?

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[Hors ligne Matthieu Guillotin]

Moi j'arrive pas à passer la première page, je n'y comprend rien.
Outil pour économiser le comptable, mais obligation de passer par eux!!!

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[Hors ligne Marc-Etienne]

La due  fait office de contrat de travail .   Mais comme dit Daniel en fin de contrat les informations ne sont pas transféré aux autres organismes officiel,   faut tout faire manuellement.   Donc un autre truc fait pour simplifier la vie, mais qui au final n'est pas simple.

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[Hors ligne pizza loca]

Comment procédez vous? Vous éditez un contrat d'extra et vous passez par le TESE ou vous validez tout en ligne?

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[Hors ligne Pikachu]

côté employé, plutôt bien perçu ... mais attention vous devez tout de même respecter un ensemble d'obligations administratives en fin de contrat : pôle emploi, nombre d'heures formations cotisées etc ...

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