[Hors ligne fatiha]

Salut Fatiha.
et bin t est une leve tot   

salut Cos
j'ai très peu dormi cette nuit trop sur les nerfs je pense  car en ce moment et c'est tant mieux on fait beaucoup de pizzas        et en plus de la pizzeria tous les soirs    je travaille  le matin de 6 h 00 à 13 h 30  en tant que responsable d'une boulangerie pâtisserie donc les heures je ne les compte plus mais uniquement 7 mois et demi par an et en inter saison de retour chez moi.
au fait tes pizzas sont magnifiques tu as beaucoup d'idées

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[Hors ligne pat09]

bon mais il dois quand meme existé des bon employé quand meme

oui heureusement, j'en ai fait partie pendant 15 ans dans la même boite avant de changer tout,métier, région...    lol

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[Hors ligne le calabrais]

Salut Fatiha.
et bin t est une leve tot   

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[Hors ligne fatiha]

bon mais il dois quand meme existé des bon employé quand meme

oui Cos il existe aussi de bons employés

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[farandole]

salut atous le monde   comme dis cos il n y a pas que des mauvais employes depuis 25 ans je suis artisan j ai eu beaucoup de personels est je peut vous dire que au final je suis pas trop decu peut etre que je suis bien tombez  je crois sincerement q uil y a de bon ouvrier et de mauvais patron et l inverse aussi
 en se qui concerne les stages je conseilles a tous le monde de faire des stages car on en aprent a tous ages  mais il faut vouloir   chaqun voit se qui veut faire  pour ma part je suis assoife 
   bon je vais bosser bonne journee a tous

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[Hors ligne willy souleiado]

mais j'ai jamais dit le contraire thierry !!

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[Thierry Graffagnino]

Salut Willy, jamais au grand jamais, je ne t'ai reproché de ne pas participer aux formations Fédé. 
Chacun est libre ici, je disais simplement que faire ces stages était largement profitable et gratos...
C'est exact que chacun a ses soucis et ses contraintes, mais participer à ces stages permet aussi de trouver des solutions pour augmenter nos volumes et nos performances.

Je comprends parfaitement ta position et tes contraintes, mais je reste convaincu que 2 jours efficaces en formation, cumulés bien sûr avec 2 jours de fermeture peuvent malgré tout te faire passer un autre palier... C'est un investissement à court terme, 2 journées de perdues dans une année + les frais, contre ne serait-ce que 10 euros de plus par jour, y a pas photo...  c'est minimum 3000 de chiffre en plus....

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[Hors ligne willy souleiado]

oui cos,ma femme ,
je vais vous faire halluciner , 17 mois de contrat dans la meme enseigne de grande distribution ,pour pas la nommer je direr les mousquetaire de la distri , depuis 17 mois que des contrat a la semaine , resultat, 2 semaine de congés depuis 17 mois , tout ça pour etre lourdé fin aout 2011 , et pourtant au fil du temp elle gerer seul son rayon "commande marchandise , stock, perimés, negos avec les commerciaux et j'en passe, tout ça 6 jours sur 7 a 6 du mat , pour 950 euros par mois, excusez moi du peu .
on dit que les gens veulent plus bosser??  OU ALORS thierry ya pas lontemps tu me reprocher de ne pas assister au stage et formation , tu comprend aussi pourquoi j'essayer de te dire que pour moi il n'y avais pas que la pizza. tout c'est petit truc de la vie te mine.
etre employeur et une chose etre employer une autre, je prefere etre independant
ps: j'ai oublier de preciser ce né pas des contrat interim , mais des contrat d'entreprise.

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[Hors ligne le calabrais]

bon mais il dois quand meme existé des bon employé quand meme

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[Hors ligne fatiha]

après avoir employé beaucoup de personnel dans mon ancienne activité (boulangerie pâtisserie salon de thé traiteur) et avoir eu trop de problème de personnel dont une vendeuse avec a la clef les prud'hommes pour quelque chose dont je n'étais pas responsable mais qui m'a pourri la vie pendant des années, j'ai décidé a la suite de la création de notre  pizzeria  de ne plus prendre de personnel quitte a refuser des clients et finalement en travaillant en couple  on gagne très correctement notre vie sans les soucis de personnel

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[Hors ligne alex]

HEUUUU

fournir a chacun de ses employés un logement comprenant une chambre , une cuisine , une salle de bains et toilettes séparer gratuitement et donner un salaire minimum de 1500 € net ( nourris logée )
se n'est p'etre pas assez " motivant et valorisant " alors  et cela d'office

bref , je préfère rien dire de plus  , car concernant la " cuistote " qui viens de démissionner je viens de recevoir avis des prudhommes mdr ( je vais bien me marrer )

La c'est à n'y rien comprendre pourquoi tes employées ne sont pas rester,1500euro nourris et logée,quand on voit les prix de l'immobilier et les prix de la bouffe je trouve que 1500euro dans ces conditions c'est un très bon salaire.

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[Hors ligne chris'pizza]

c'est plus du personnel de restauration a qui on a a faire mais des mercenaires 

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[Hors ligne pat09]

c'est vrai que de nos jours un resto c'est mieux sans personnel,trop de potes ont été en galère avec leur personnel, type le cuistot qui le soir du 14 juillet te plante ,sur la cote d'azur, si tu lui donnes pas une belle prime.

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[Hors ligne alain leloup]

c est normal qui reste pas       tu leur paie meme pas leur sortie     ni  les masseuses     
et en plus  ta droit un un prudhommes     de quoi te plaint tu      
 
bon desoler  ca me donne envie de   :'( 

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[a stretta]

  HEUUUU

fournir a chacun de ses employés un logement comprenant une chambre , une cuisine , une salle de bains et toilettes séparer gratuitement et donner un salaire minimum de 1500 € net ( nourris logée )
se n'est p'etre pas assez " motivant et valorisant " alors  et cela d'office

bref , je préfère rien dire de plus  , car concernant la " cuistote " qui viens de démissionner je viens de recevoir avis des prudhommes mdr ( je vais bien me marrer )

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