bonjour à tous et toutes ;D
voilà je reviens vers vous pour avoir vos impressions et un retour de votre expérience
comme vous le savez je suis en cours de création pour mon projet de pizza et l'heure des choix arrive ;)
je suis actuellement salarié dans une grande entreprise française depuis 10ans
pour pouvoir poursuivre mon projet je vais devoir soit prendre un congé sans solde soit poser ma démission et le rupture conventionnel n'est pas envisageable l'employeur est contre ce genre de pratique
voilà pourquoi je fais appelle à vous j'hésite
si je démissionne, au bout de trois mois je peux prétendre au ASSEDIC; qui pour une création d'entreprise peuvent me verser 50% de mes droit ASSEDIC (plus ou moins 20 000€) en une fois.
dans cette situation je me mettrais salarié gérant (même si je ne me paye pas du moins au début afin de recharger mes droits ASSEDIC si jamais cela se passe mal
si je prends un congé sans solde, je garde un roue de secours si jamais l'entreprise ne décolle pas (sachant que je vais tout faire pour que cela marche évidement).
par contre aucune aide venant des Assedic sachant que dans la mesure du possible j'éviterais de retourner dans cette société.
c'est le moment difficile lol car celons le choix plus de retour en arrière
j'attend vos retour merci d'avance ;D
bonjour à tous et toutes ;D
voilà je reviens vers vous pour avoir vos impressions et un retour de votre expérience
comme vous le savez je suis en cours de création pour mon projet de pizza et l'heure des choix arrive ;)
je suis actuellement salarié dans une grande entreprise française depuis 10ans
pour pouvoir poursuivre mon projet je vais devoir soit prendre un congé sans solde soit poser ma démission et le rupture conventionnel n'est pas envisageable l'employeur est contre ce genre de pratique
voilà pourquoi je fais appelle à vous j'hésite
si je démissionne, au bout de trois mois je peux prétendre au ASSEDIC; qui pour une création d'entreprise peuvent me verser 50% de mes droit ASSEDIC (plus ou moins 20 000€) en une fois.
dans cette situation je me mettrais salarié gérant (même si je ne me paye pas du moins au début afin de recharger mes droits ASSEDIC si jamais cela se passe mal
si je prends un congé sans solde, je garde un roue de secours si jamais l'entreprise ne décolle pas (sachant que je vais tout faire pour que cela marche évidement).
par contre aucune aide venant des Assedic sachant que dans la mesure du possible j'éviterais de retourner dans cette société.
c'est le moment difficile lol car celons le choix plus de retour en arrière
j'attend vos retour merci d'avance ;D
salut,
pour le gérant salarier ça marche pas comme ça!!! tu "recharge pas tes droits ASSEDIC" comme ça . pour cela il faut que tu soit minoritaire et encore c'est pas sur que le pôle emplois accepte et dans ce cas tu ne cotisera pas donc pas d'ASSEDIC.
pour l'indemnité ASSEDIC c'est pas dit que tu les touches, il faut que les raison de ta démission soit légitime et sinon c'est pas 3 mais 4 mois qu'il faut attendre pour le réexamen de ta situation qui pourrait éventuellement te donner droit au allocations chômage.
bon courage avec les ASSEDIC.
j'ai un amis qui a démissionné avec des raisons légitimes et ça a mis 6 mois avant qu'il ait des allocation ASSEDIC.