[Hors ligne willy souleiado]

oui je crois pas avant 1 juillet 2014
 

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[Hors ligne jean-chris]

ce projet de loi à été mis de coté pour l'instant, car trop de mesures dérogatoires..

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[Hors ligne willy souleiado]

pour info je viens de telephoner a la DDTE , si le salarié souhaite travailler moins de 24h/semaine, il faut qu'il en fasse la demande auprés de l'employeur par écrit, donc tout est possible a condition que le salarié en fasse la demande.

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[Hors ligne le calabrais]

si tu na pas de sur place  oui    mais tout ce qui et chaud c est 10 car c est censser être manger de suite


j adore ce post   

tu melange un peu la

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[Hors ligne manouchko]

 :oHELP!!!

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[Hors ligne alain leloup]

si tu na pas de sur place  oui    mais tout ce qui et chaud c est 10 car c est censser être manger de suite


j adore ce post   

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[Hors ligne manouchko]

donc si c'est restauration rapide, pas de problème…...??

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[Hors ligne alain leloup]

oui mais comme le système et très vicieux  tu fait de la discrimination   

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[Hors ligne Christian]

appremment l'accord de branche de la restauration rapide prévoit qu'on est exclu du système et qu'on peut donc continuer à faire des contrats de mois de 24H
par ailleurs, les employés de moins de 26 ans ne sont pas concernés...
On n'a donc plus qu'à employer des jeunes et tant pis pour les vieux de 27 ans !!! merci le gouvernement !

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[diamonero]

Comme dit Alain, il est facile de la contourner, par exemple cette loi ne concerne pas les étudiants de moins de 26 ans ! Donc en prenant des jeunes on est pas ennuyé !!

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[Hors ligne sylvano]

sa fait qu'un truc de plus qui sert a rien! on commence a avoir l'habitude
 

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[Hors ligne alain leloup]

oui mais ça c était  avant       


mais bon j ai éplucher  cette nouvelle loi et il y  a tellement de faille qu il ne faut pas s en inquiéter   et comme dab un truc qui sert a rien       

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[Hors ligne sylvano]

voilà la clause du contrat que le service juridique m'avais fait insérer au contrat de mon employée vu qu'elle ne faisais que 6 heures par semaine.
DUREE DU TRAVAIL

Mademoiselle***************effectuera 26  heures par mois, soit  6 heures par semaine
Réparties comme suit : du mardi au vendredi de 12h à 13h30 .

Un enregistrement quotidien des heures de travail sera effectué. A la fin de chaque semaine,
Un document récapitulant le nombre d’heures travaillées effectuées par celle-ci sera remis à la
Salariée. Mademoiselle ****************reconnaît avoir été avertie par l’employeur que la durée
Minimum de travail hebdomadaire est fixée selon la convention collective des hôtels, cafés,
Restaurants à 24 heures. Elle reconnait également que c’est sur sa demande expresse qu’elle
Effectue 6 heures par semaine.

A la demande de l'employeur, Mademoiselle***************pourra être amenée à effectuer des
Heures complémentaires dans la limite de 11,55 heures par mois.

La répartition des heures pourra faire l'objet d'une modification qui sera notifiée par écrit au Salarié sept jours au moins avant la date à laquelle la modification envisagée doit intervenir.

Ce délai pourra être ramené à trois jours lorsque la modification a pour objet de compenser
L’absence d’un salarié (notamment pour cause de congés ou de maladie).

Cette modification ne pourra consister qu'en une modification de la répartition horaire.
Elle ne pourra intervenir que dans les cas suivants : absence d’un ou plusieurs salariés,
Modification des heures d’ouverture au public de l’établissement, réorganisation des horaires
Du personnel du service, surcroît temporaire d’activité.

Le présent contrat confère à la salariée engagée un droit de priorité d'affectation aux emplois à
Temps complet vacants ou crées dans l'entreprise.

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[Hors ligne Yaya]

on pourrai en parler pendant des heures, beaucoup de chose plomb la croissance en France, trop de régime de retraite, trop de différence de cotisations sociales entre les grosses et les p'tites entreprises, certaine inégalité entre la fonction public, le privé et les travailleur indépendant, le trou de la sécu, qui plomb tout , le système de répartition "je prend a l'un pour donner a l'autre" arrive a bout de souffle, les dépenses public ainsi que nos impôts parfois mal utilisé , on ce sert la ceinture pas le choix faire attention a ces dépenses, les chiffres du chômage augmente encore et encore on nous fait croire que tous va bien, malheureusement la mondialisation et passé par là et la machine a remplacer l'homme .voila  mon avis loupalacio, j'espère je t'ai pas saper le moral 

Salut Willy,
Oui tout ça je sais tu penses... C'est juste que certaines lois qui passent (travail, code de la route et tout) me donnent cette impression... Bref on ne va pas débattre politique, je ne pense pas que ce soit le but sur le forum, y'a trop à dire. Et puis d'en parler ça m'énerve car je me sens impuissant 

Par contre je ne sais pas si tu as mis un lien vidéo (genre youtube) sur ton dernier com, je n'arrive pas à le voir.

Allez, bon courage...

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[Hors ligne alain leloup]

malheureusement on le sait déjà       

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