[Hors ligne loussa]

ouf ca me rassure lol

• Tweet

[Hors ligne fatiha]

Elle est conjoint collaboratrice et non salariée donc pas d'obligation

• Tweet

[Hors ligne loussa]

pour les gas qui boss seul aussi comme moi , mais ou ma femme est conjoin collaboratrice et donne de spetit coup de main de temps en temps , je vais donc devoir la prendre leur saloprie?

• Tweet

[Hors ligne Jérémy]

Je suis en plein dans la mutuelle en ce moment car je suis salarié de mon entreprise et je voulais la passer dessus, mais il faut être éligible à la loi Madelin et apparemment c'est pas mon cas ! Dons je peux pas la passer et vous vous dites que c'est obliger ! Je comprends pas là.

• Tweet

[Hors ligne willy souleiado]

Oui et l'état te remercie de ne pas être une multinationale, il touche + à avoir des couillons comme nous !
Le tout pour le moment c'est de faire le dos rond et de laisser passer cette P***** de crise, le tout c'est de pouvoir tenir !!

Du coup tu fais combien de soir ?rien d'méchand 6/7j

• Tweet

[Hors ligne willy souleiado]

allez je sais pas si j'ai le droit mais jetez un la dessus http://www.sauvonsnosentreprises.fr/

• Tweet

[Hors ligne legaulois]

En prenant la base sa fait 16euros pour le patron et pareil pour le salarié.

• Tweet

[Hors ligne Fredouille 78]

Il doit y avoir un petit copain de ces poussins du gouvernement qui doit être actionnaire d'une mutuelle quelconque.
ça fait comme les éthylotests et les vaccins !!
C'est combien de cotisation minimum, une vingtaine d'€uros en part patronale  ?

• Tweet

[Hors ligne legaulois]

Salut a tous,c'est déjas le cas dans la restauration depuis 2ans et c'est bien la merde quand on doit embaucher des saisonniers pour des périodes de plus d'un mois car en dessous il n'y en pas besoin.Le pire c'est qu'ils veulent  que cette mutuelle ne soit prise en compte méme si elle est obligatoire qu'aprés la visite médical du travail,ce qui veut dire que si vous embauchez des saisonniers pour plus d'un mois il faudra leur faire passer la visite (se qu'on essaie de zapper normalement pour gagner du temps et de l'argent)et en suite prendre la mutuelle et tout sa le plus vite possible car on a pas toute la saison.

• Tweet

[Hors ligne François Guérin]

hé oui!!! en plus c'est un truc pour les salarier qui eux même n'en voulaient même pas. je suis mord de rire de voir des gens qui pense pour les autres sans même les consulter. ou bien ne serais ce que pour faire renter de l'argent dans les caisses. ils nous prennent pour des niais....
cela dit la mutuel de base et tellement de BASE que j'ai du offrir le maximum pour que mes salarier ne perde pas par rapport a leur mutuel. une arnaque total 

• Tweet

[Hors ligne Christian]

jusqu'à l'os... restera plus rien !!!!!!! 

• Tweet

[Hors ligne le calabrais]

te oui a force il restera plus rien,surtous qu on beaucoup de temps partielle chez nous

• Tweet

[Hors ligne Fredouille 78]

bien merci, en ce moment ça bosse pas trop mal, mais bon, pour faire face a la conjoncture j'ai rajouter 1 soirée a ma tournée depuis le 1 novembre, je suis assez content, travailler plus pour gagner plus et surtout donner plus a ce qui foute rien

Oui et l'état te remercie de ne pas être une multinationale, il touche + à avoir des couillons comme nous !
Le tout pour le moment c'est de faire le dos rond et de laisser passer cette P***** de crise, le tout c'est de pouvoir tenir !!

Du coup tu fais combien de soir ?

• Tweet

[Hors ligne fatiha]

obligation uniquement si vous avez des salariés ce qui est déjà le cas pour la restauration traditionnelle, la boulangerie pâtisserie etc....

• Tweet

[Hors ligne willy souleiado]

Ben oui, je sais pas... Le cas particulier des gars comme toi qui travaillent seuls, je ne sais pas ?... je ne pense pas que vous soyez concernés...
par contre, ce qui est sûr, c'est que dès que tu prend un seul salarié, même si c'est un étudiant à temps partiel qui ne va bosser que 2 soirs par semaine, je pense que tu seras obligé de lui proposer une mutuelle entreprise, et là, tu devras en payer la moitié et lui l'autre moitié... 

A vérifier..., mais auprès de qui je ne sais pas ?... Parles-en à ton comptable... Normalement ils sont au courant des dernières règlementations juridiques... 

merci christian, c'est ce que j'ai compris, pas besoin pour mon cas. mais je me renseignerais quand meme.

• Tweet